Assurez-vous immédiatement de son état de santé et que tout a été mis en oeuvre pour lui porter secours

Déterminez avec le salarié ou un témoin de la scène la cause de l'accident et assurez-vous que tout danger est écarté pour les autres salariés. Le cas échéant, vérifiez que le service ou la personne chargé.e de la sécurité a bien été prévenu.e.

Dès que vous avez connaissance de l'accident, vous avez l'obligation de remplir et délivrer au salarié une feuille d'accident du travail (formulaire Cerfa n° 11383*02).
Quelles que soient les circonstances, vous avez l'obligation de déclarer l'accident du travail à la CPAM du salarié, sous 48 heures (hors dimanches et jours fériés) à compter du moment où vous avez eu connaissance de l'accident.
Outre les renseignements administratifs, vous devez relater, dans l'ordre chronologique, les faits liés à l'accident. Pour cela, demandez à la personne la plus apte à les décrire : un témoin et/ou le salarié.