Le résultat administratif du contrôle médical de mon salarié est justifié avec une date de reprise anticipée. Que dois-je en faire ?

Si la date de reprise anticipée préconisée par le médecin-contrôleur est proche de la date du contrôle, en cas de non-reprise, vous pouvez suspendre le complément de salaire à compter de la date de reprise préconisée.
Si la date de reprise anticipée préconisée par le médecin-contrôleur est éloignée de la date du contrôle, nous vous recommandons de prévoir un nouveau contrôle médical.

Nous préconisons généralement un "délai-seuil" de 48h qui nous parait raisonnable mais qui n'engage que nous.

Aucune précision n'étant donnée dans la réglementation, ce délai est laissé à l'appréciation de l'employeur, puis du juge, le cas échéant.