La formule de base est la suivante :

taux d'abs. = (nombre d'heures d'absence/nombre d'heures théoriquement travaillées)*100.

Néanmoins, toute la subtilité se trouve dans le type d'absence que vous souhaitez prendre en compte dans votre absentéisme !
La question à se poser est donc : que cherchons-nous à analyser ? Toutes les absences ? les absences compressibles ? les absences imprévisibles ?...

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