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controle medicalmedicat prévention : Recrutement

Pour un recrutement adapté au sein de votre entreprise

Etes-vous bien sûr que le candidat que vous allez recruter est :

- en adéquation avec la culture de l’entreprise,
- capable de respecter les contraintes du poste,
- capable de s’adapter dans l’équipe existante,
- capable de s’impliquer personnellement.
 

 

Ces éléments clés de prévention de l’absentéisme se repèrent en analyse graphologique par la validation globale de la candidature.

Intervenant : Marie-Claire THIVEND

Tarif :   1er avis                        140 €
             2ème avis et plus        90 €
 




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